Quản Lý Lãnh Đạo
Lòng trắc ẩn – thấu hiểu dưới con mắt của doanh nhân
Với quan điểm này chúng ta thấy doanh nhân là một sứ mệnh & bạn được xã hội, số phận, bản thân giao phó. Nếu
Thắc mắc: Làm gì để phát huy nội lực của nhân viên?
Doanh nghiệp có chính sách thu nhập tốt, chính sách phát triển tài năng rõ ràng, khen thưởng, phúc lợi tốt sẽ khuyến khích nhân
Tìm hiểu lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp
Về vốn liếng, bạn khó lòng hơn họ đấy. Họ giàu hơn bạn tưởng nhiều. Nếu đối thủ của bạn là doanh nghiệp đa quốc
Nhận diện nhà lãnh đạo kiệt suất
Support: các nguồn lực được giao cho người Responsible, những người sẽ hỗ trợ trong chuỗi các nhiệm vụ, giúp cho công việc được tiến
Nghệ thuật và kỹ thuật tạo ảnh hướng của nhà lãnh đạo
Xây dựng các liên minh: kết hợp với những đối tác, đối thủ, khách hàng để tạo nên nhưng lợi thế về giá, thương hiệu,
4 giai đoạn phát triển tinh thần làm việc của nhân viên
Lưu ý rằng, sa thải nhân viên đang dao động tinh thần là điều dễ dàng, nhưng giúp họ vượt qua giai đoạn đó để
